पूर्व कर्मचारियों और समुदाय का कहना है कि एबिलगैमर्स के संस्थापक ने दुर्व्यवहार को बढ़ावा देने का आरोप लगाया

MARK BARLET द्वारा 2004 में स्थापित Allgamers, एक महत्वपूर्ण गैर -लाभकारी संगठन रहा है जो गेमिंग उद्योग में पहुंच को बढ़ाने और विकलांग आवाज़ों को बढ़ाने के लिए समर्पित है। पिछले दो दशकों में, Aplagamers ने न केवल वार्षिक चैरिटी इवेंट्स के माध्यम से लाखों जुटाए हैं, बल्कि Xbox Adaptive कंट्रोलर और PlayStation Access कंट्रोलर जैसे अभिनव एक्सेसिबिलिटी सॉल्यूशंस को विकसित करने के लिए Xbox और PlayStation जैसे प्रमुख स्टूडियो के साथ सहयोग किया है। इसके अतिरिक्त, संगठन ने अनन्य माल के लिए बुंगी जैसी कंपनियों के साथ भागीदारी की है और डेवलपर्स के लिए एक सलाहकार के रूप में काम किया है, जिससे खेलों में पहुंच सुविधाओं को एकीकृत करने में मदद मिलती है। अनुकूली गेमिंग उपकरण प्रदान करने के लिए वापस स्केलिंग के बावजूद, Ablegamers एक्सेसिबिलिटी मूवमेंट में एक प्रमुख खिलाड़ी बना हुआ है, जो वीडियो गेम एक्सेसिबिलिटी का पर्याय बन गया है।

हालांकि, पूर्व कर्मचारियों और पहुंच समुदाय के सदस्यों की हालिया रिपोर्टों ने संगठन के नेतृत्व के खिलाफ गंभीर आरोपों पर प्रकाश डाला है, जिसमें दुरुपयोग, वित्तीय कुप्रबंधन और बोर्ड से निगरानी की कमी शामिल है।

ज़ोरदार परिस्थितियों में वकालत करना

Allgamers के लिए मार्क बारलेट की दृष्टि एक चैरिटी बनाने के लिए थी जो गेमिंग में विकलांग समावेश को चैंपियन बनाती थी। संगठन की वेबसाइट सहकर्मी परामर्श प्रदान करने, विकलांग व्यक्तियों के लिए समुदाय की भावना को बढ़ावा देने और डेवलपर्स को परामर्श सेवाओं की पेशकश करने में अपने प्रयासों पर प्रकाश डालती है। फिर भी, एक पूर्व कर्मचारी के अनुसार, जो गुमनाम रहना चाहता था, आंतरिक वातावरण ने इन मिशन लक्ष्यों के साथ संरेखित नहीं किया। कर्मचारी, जिन्होंने लगभग 10 वर्षों तक Allgamers में काम किया, ने बारलेट से सेक्सिस्ट, भावनात्मक रूप से अपमानजनक और नस्लीय रूप से असंवेदनशील व्यवहार का अनुभव और साक्षी का वर्णन किया। सूत्र ने अपने लिंग और स्थायी आक्रामक टिप्पणियों और इशारों के कारण अनुचित रूप से एचआर कर्तव्यों को अनुचित रूप से सौंपा जा रहा था, जिसमें एक समय के दौरान जब वह प्रसवोत्तर था। बारलेट के कथित व्यवहार ने नए कर्मचारियों को एक बार विकसित करने के लिए विस्तार किया, जब वे संगठन के भीतर अधिक स्थापित हो गए, और उनके कार्यों का सामना करने पर कथित तौर पर अधिक शत्रुतापूर्ण हो गया।

दान के बाहर विषाक्तता

बारलेट का कथित नकारात्मक व्यवहार सक्षम नहीं था। सूत्रों का दावा है कि वह अन्य पहुंच अधिवक्ताओं को कम कर देगा, जो कि क्षेत्र में एकमात्र अधिकार के रूप में सक्षम होने का प्रयास करेगा। गेम एक्सेसिबिलिटी कॉन्फ्रेंस जैसी घटनाओं में, बारलेट ने कथित तौर पर अन्य वक्ताओं और अधिवक्ताओं के बारे में अपमानजनक टिप्पणी की, यह सुझाव देते हुए कि वे अपने पदों के अयोग्य या अवांछनीय थे। आगे के आरोपों में उद्योग में उनके प्रभुत्व का दावा करते हुए, अन्य पहुंच पहल को नियंत्रित करने और धमकी देने के लिए बारलेट के प्रयास शामिल हैं।

वित्तीय कुप्रबंधन

संस्थापक और पूर्व कार्यकारी निदेशक के रूप में, बारलेट ने Allgamers की पहल में महत्वपूर्ण भूमिका निभाई, फिर भी संगठन के धन के उपयोग के बारे में सवाल उठे हैं। पूर्व कर्मचारियों का आरोप है कि बारलेट का खर्च अत्यधिक था और चैरिटी के मिशन के साथ संरेखित नहीं किया। उदाहरणों में प्रथम श्रेणी की यात्रा, अनावश्यक होटल में रहने और कार्यालय के कर्मचारियों के लिए भव्य भोजन शामिल हैं, जिनमें से कई ने दूर से काम किया। एक विशेष रूप से आलोचना की गई खरीद मोबाइल सेवाओं के लिए एक वैन थी, जिसे महामारी के दौरान अव्यावहारिक माना जाता था। इसके अतिरिक्त, मुख्यालय में एक टेस्ला चार्जर की स्थापना, जिसका उपयोग केवल बारलेट द्वारा किया गया था, को धन के दुरुपयोग के रूप में देखा गया था। वेतन में विसंगतियां, कथित तौर पर कुछ कर्मचारियों के पक्ष में, आंतरिक असंतोष को आगे बढ़ाते हैं।

नेतृत्व विफलता

सीएफओ के रूप में काम पर रखे गए एक प्रमाणित सार्वजनिक एकाउंटेंट की चेतावनी के बावजूद, एबिलगैमर्स बोर्ड कथित तौर पर वित्तीय चिंताओं पर कार्रवाई करने में विफल रहा, जिससे सीएफओ के प्रस्थान और बाद में वापसी हुई। दोनों पूर्व कर्मचारियों ने बोर्ड की कार्रवाई और पारदर्शिता की कमी पर प्रकाश डाला, यह सुझाव देते हुए कि बारलेट ने जानबूझकर बोर्ड को एआरएम की लंबाई पर रखा, कर्मचारियों और बोर्ड के सदस्यों के बीच संचार को सीमित किया। अप्रैल 2024 में ADP की एक जांच ने गंभीर आरोपों के कारण बारलेट की तत्काल समाप्ति की सिफारिश की, लेकिन बोर्ड ने कथित तौर पर इन निष्कर्षों को नजरअंदाज कर दिया। नस्लवाद, सक्षमता, यौन उत्पीड़न और गलतफहमी के मुद्दों का हवाला देते हुए मई और जून 2024 में दायर ईईओसी शिकायतों के साथ स्थिति बढ़ गई। सितंबर 2024 में बार्लेट के अंतिम प्रस्थान के साथ कर्मचारियों के लिए उचित संचार के बिना घोषणा की गई, बोर्ड की प्रतिक्रिया की धीमी और अपर्याप्त होने के लिए आलोचना की गई थी।

बारलेट के बाहर निकलने के बाद, कई कर्मचारियों ने जो उनके खिलाफ बात की थी, उन्हें कथित तौर पर जाने दिया गया था, और स्टीवन स्पोहन सहित पूर्व नेतृत्व ने कथित तौर पर पूर्व कर्मचारियों को सार्वजनिक रूप से मुद्दों पर चर्चा करने से रोकने का प्रयास किया। बार्लेट का नया उद्यम, एक्सेसफोर्ज, का उद्देश्य विभिन्न उद्योगों में पहुंच परामर्श प्रदान करना है, फिर भी आरोपों और एबलगैमर्स पर उनका प्रभाव एक महत्वपूर्ण चिंता का विषय है।

आरोपों के जवाब में, बारलेट ने कार्यस्थल के दुरुपयोग और उत्पीड़न के दावों से इनकार किया, जिसमें कहा गया कि उनकी जांच की गई और उन्हें असत्य पाया गया। उन्होंने कार्यबल को कम करने के अपने फैसले के आरोपों के समय को जिम्मेदार ठहराया। बारलेट ने प्रश्न में व्यय के लिए स्पष्टीकरण भी प्रदान किया, यह कहते हुए कि वे उचित थे और संगठन की नीतियों के साथ गठबंधन किया गया था। हालांकि, स्रोत इन दावों का विवाद करते हैं, जो पारदर्शिता और जवाबदेही की कमी की ओर इशारा करते हैं।

Ablegamers और विकलांग गेमर्स का समर्थन करने के लिए इसके मिशन पर इन आरोपों का प्रभाव गहरा है। कई लोगों के लिए, संगठन ने गेमिंग उद्योग में आशा और प्रगति का प्रतिनिधित्व किया, लेकिन रिपोर्ट किए गए आंतरिक मुद्दों ने मोहभंग और अधिक से अधिक जवाबदेही और सुधार के लिए कॉल किया है।