По словам бывших сотрудников и сообщества, основатель AbleGamers обвиняется в развитии злоупотреблений

AbleGamers, основанная в 2004 году Марком Барлетом, была ключевой некоммерческой организацией, занимающейся повышением доступности в игровой индустрии и усилении голосов инвалидов. За последние два десятилетия AbleGamers не только увеличила миллионы на ежегодных благотворительных мероприятиях, но и сотрудничала с крупными студиями, такими как Xbox и PlayStation, для разработки инновационных решений для доступности, таких как адаптивный контроллер Xbox и контроллер доступа PlayStation. Кроме того, организация сотрудничает с такими компаниями, как Bungie для эксклюзивных товаров и выступила в качестве консультанта для разработчиков, помогая интегрировать функции доступности в игры. Несмотря на то, что AbleGamers сократил адаптивное игровое оборудование, AbleGamers остается ключевым игроком в движении доступности, став синонимом доступности видеоигр.

Тем не менее, недавние сообщения бывших сотрудников и членов сообщества доступности пролили свет на серьезные обвинения против руководства организации, включая обвинения в жестоком обращении, финансовом плохое управление и отсутствие надзора со стороны совета директоров.

Защита в напряженных условиях

Видение Марка Барлета для AbleGamers заключалось в создании благотворительной организации, которая отстаивала инвалиды в игры. Веб -сайт организации подчеркивает его усилия по предоставлению консультирования сверстников, содействию чувствам общности для инвалидов и предлагая консалтинговые услуги для разработчиков. Тем не менее, по словам бывшего сотрудника, который хотел остаться анонимным, внутренняя среда не соответствовала этими целями миссии. Сотрудник, который работал в AbleGamers в течение приблизительно 10 лет, описал переживание и свидетелем сексистского, эмоционального оскорбительного и расово нечувствительного поведения от Барлета. Источник рассказал о том, что они ненадлежащим образом назначали обязанности по персоналу из -за ее пола и устойчивых оскорбительных комментариев и жестов, в том числе в то время, когда она была послеродовой. Предполагаемое поведение Барлета распространялось на принижение новых сотрудников, как только они стали более установленными в организации, и его действия, как сообщается, стали более враждебными, когда сталкивались.

Токсичность вне благотворительной организации

Предполагаемое негативное поведение Барлета не ограничивалось Ablegamers. Источники утверждают, что он будет унижать других сторонников доступности, пытаясь позиционировать Ablegamers в качестве единственного авторитета в этой области. На таких мероприятиях, как конференция по доступности игры, Барлет, как сообщается, сделал уничижительные замечания о других ораторах и адвокатах, предполагая, что они не имели квалификации или не заслужающими свои позиции. Дальнейшие обвинения включают попытки Барлета контролировать и угрожать другим инициативам доступности, утверждая его доминирование в отрасли.

Финансовое недовольство

Будучи основателем и бывшим исполнительным директором, Барлет сыграл важную роль в инициативах AbleGamers, но возникли вопросы об использовании средств организации. Бывшие сотрудники утверждают, что расходы Барлета были чрезмерными и не соответствовали миссии благотворительной организации. Примеры включают первоклассные поездки, ненужные пребывания в отеле и роскошное питание для офисного персонала, многие из которых работали удаленно. Особенно критикованная покупка была фургоном, предназначенным для мобильных услуг, которые считались непрактичными во время пандемии. Кроме того, установка зарядного устройства Tesla в штаб -квартире, используемой исключительно Барлетом, рассматривалась как неправильное использование средств. Расходы в заработной плате, предположительно, предположительно предпочитают определенных сотрудников, еще больше подпитывали внутреннее недовольство.

Неудачи лидерства

Несмотря на предупреждения от сертифицированного государственного бухгалтера, нанятого в качестве финансового директора, Совет AbleGamers, как сообщается, не смог действовать по финансовым проблемам, что привело к отъезду и последующей прибыли финансового директора. Оба бывших сотрудника подчеркнули отсутствие действий и прозрачность совета директоров, предполагая, что Барлет намеренно держал совет по длине руки, ограничивая связь между сотрудниками и членами совета директоров. Расследование, проведенное ADP в апреле 2024 года, рекомендовало немедленное увольнение Барлета из -за серьезных обвинений, но совет якобы проигнорировал эти выводы. Ситуация обострилась с жалобами EEOC, поданными в мае и июне 2024 года, сославшись на вопросы расизма, способности, сексуальных домогательств и женоненавистничества. Ответ совета был подвергнут критике за то, что он был медленным и неадекватным, с возможным отъездом Барлета в сентябре 2024 года без надлежащего общения с персоналом.

По сообщениям, после выхода Барлета несколько сотрудников, выступавших против него, были отпущены, и бывшее руководство, включая Стивена Спона, якобы попыталось отговорить бывших сотрудников от публично обсуждать эти вопросы. Новое предприятие Barlet, AccessForge, направлено на то, чтобы обеспечить консалтинг доступности в различных отраслях, однако обвинения и их влияние на AbleGamers остаются значительной проблемой.

В ответ на утверждения Барлет отрицал претензии на злоупотребление на рабочем месте и преследования, заявив, что они были расследованы и признаны неправными. Он объяснил время утверждений своему решению сократить рабочую силу. Барлет также предоставил объяснения рассматриваемых расходов, утверждая, что они были оправданы и согласованы с политикой организации. Тем не менее, источники оспаривают эти претензии, указывая на отсутствие прозрачности и подотчетности.

Влияние этих утверждений на ABLGAMERS и его миссию по поддержке инвалидов является глубоким. Для многих организация представляла надежду и прогресс в игровой индустрии, но зарегистрированные внутренние проблемы привели к разочарованию и призыву к большей ответственности и реформе.