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याकूज़ा एक ड्रैगन देव की तरह, अपने खेल के प्रति सच्चा, "झगड़े" और टकराव को प्रोत्साहित करता है

ऑटोमेटन के साथ हाल ही में एक साक्षात्कार में लाइक ए ड्रैगन/याकुज़ा फ्रैंचाइज़ी के भीतर खेल के विकास के लिए एक आश्चर्यजनक दृष्टिकोण का पता चला। रयू गा गोटोकू स्टूडियो उच्च गुणवत्ता वाले गेम तैयार करने में आंतरिक संघर्ष को एक प्रमुख घटक के रूप में अपनाता है। ड्रैगन स्टूडियो की तरह: संघर्ष रचनात्मकता को बढ़ावा देता है "लड़ाई" को अपनाना
By David
Jan 27,2025

Yakuza Like a Dragon Devs, True to Their Game, Encourage

ऑटोमेटन के साथ हाल ही में एक साक्षात्कार में लाइक ए ड्रैगन/याकुज़ा फ्रैंचाइज़ के भीतर खेल के विकास के लिए एक आश्चर्यजनक दृष्टिकोण का पता चला। रयू गा गोटोकू स्टूडियो उच्च गुणवत्ता वाले गेम तैयार करने में आंतरिक संघर्ष को एक प्रमुख घटक के रूप में अपनाता है।

ड्रैगन स्टूडियो की तरह: संघर्ष रचनात्मकता को बढ़ावा देता है

गुणवत्ता के लिए "लड़ाई" को अपनाना

Yakuza Like a Dragon Devs, True to Their Game, Encourage

श्रृंखला के निदेशक रयोसुके होरी ने साझा किया कि टीम के सदस्यों के बीच असहमति न केवल आम है, बल्कि सक्रिय रूप से प्रोत्साहित की जाती है। उन्होंने बताया कि ये आंतरिक "झगड़े" रचनात्मक प्रक्रिया का एक महत्वपूर्ण हिस्सा हैं, और कहा कि बहस की कमी के परिणामस्वरूप कम सम्मोहक अंतिम उत्पाद बनता है। होरी ने जोर देकर कहा कि मुख्य बात यह सुनिश्चित करना है कि ये संघर्ष रचनात्मक हों और अंततः खेल में सुधार लाएँ। योजनाकार की भूमिका इन चर्चाओं में मध्यस्थता करना और टीम को सकारात्मक समाधान की ओर मार्गदर्शन करना है।

Yakuza Like a Dragon Devs, True to Their Game, Encourage

होरी ने विचार निर्माण के लिए स्टूडियो के गुणात्मक दृष्टिकोण पर प्रकाश डाला। किसी सुझाव का मूल्य केवल उसकी योग्यता के आधार पर आंका जाता है, टीम की उत्पत्ति के आधार पर नहीं। हालाँकि, इसका मतलब यह नहीं है कि सभी विचारों को स्वीकार कर लिया गया है। स्टूडियो कमजोर अवधारणाओं को खारिज करने, बहस और शोधन की एक कठोर प्रक्रिया सुनिश्चित करने के लिए समान रूप से प्रतिबद्ध है। अंततः, लक्ष्य स्वस्थ प्रतिस्पर्धा की संस्कृति को बढ़ावा देना है जो रचनात्मकता की सीमाओं को आगे बढ़ाती है और बेहतर अंतिम उत्पाद प्रदान करती है।

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