Los desarrolladores de Yakuza Like a Dragon, fieles a su juego, fomentan las "peleas" y la confrontación

Una entrevista reciente con Automaton reveló un enfoque sorprendente para el desarrollo de juegos dentro de una franquicia Dragon/Yakuza. Ryu Ga Getoku Studio adopta el conflicto interno como un ingrediente clave para elaborar juegos de alta calidad.

Como un estudio de dragón: conflicto alimenta la creatividad

Abrazando la "lucha" por la calidad

El director de la serie, Ryosuke Horii, compartió que los desacuerdos entre los miembros del equipo no solo son comunes, sino que se alientan activamente. Explicó que estas "peleas" internas son una parte crucial del proceso creativo, afirmando que la falta de debate da como resultado un producto final menos convincente. La clave, Horii enfatizó, es garantizar que estos conflictos sean constructivos y, en última instancia, conducen a mejoras en el juego. El papel del planificador es mediar estas discusiones y guiar al equipo hacia una resolución positiva. <-🎜>

Horii destacó el enfoque meritocrático del estudio para la generación de ideas. El valor de una sugerencia se juzga únicamente por su mérito, no en el origen del equipo. Sin embargo, esto no significa que todas las ideas sean aceptadas. El estudio está igualmente comprometido a rechazar conceptos débiles, asegurando un riguroso proceso de debate y refinamiento. En última instancia, el objetivo es fomentar una cultura de competencia saludable que empuja los límites de la creatividad y resulte en un producto final superior.