यूबीसॉफ्ट पुनर्गठन: हितधारक ध्यान आकर्षित करने की मांग करते हैं

खराब प्रदर्शन वाली रिलीज और असफलताओं की एक श्रृंखला के बाद, यूबीसॉफ्ट को एक निवेशक के दबाव का सामना करना पड़ रहा है जो प्रबंधन में बदलाव और कर्मचारियों की कटौती की मांग कर रहा है।

अल्पसंख्यक निवेशकों ने यूबीसॉफ्ट के पुनर्गठन की मांग की

एजे इन्वेस्टमेंट का दावा है कि पिछले साल की छंटनी अपर्याप्त है

अल्पसंख्यक शेयरधारक एजे इन्वेस्टमेंट ने सार्वजनिक रूप से सीईओ यवेस गुइल्मोट और टेनसेंट सहित यूबीसॉफ्ट के बोर्ड से कंपनी को निजी तौर पर लेने और नया नेतृत्व स्थापित करने का आग्रह किया है। एक खुले पत्र में, निवेशकों ने कंपनी के प्रदर्शन और रणनीतिक दिशा पर गहरा असंतोष व्यक्त किया।

पत्र में प्रमुख चिंताओं के रूप में रेनबो सिक्स सीज और द डिविजन (मार्च 2025 के अंत तक बढ़ा दिया गया), 2024 की दूसरी तिमाही के कम राजस्व पूर्वानुमान और कुल मिलाकर खराब प्रदर्शन जैसे प्रमुख शीर्षकों की रिलीज में देरी का हवाला दिया गया है। एजे इन्वेस्टमेंट ने स्पष्ट रूप से बेहतर चपलता और प्रतिस्पर्धात्मकता के लिए लागत और स्टूडियो संरचना को अनुकूलित करने के लिए एक नए सीईओ की वकालत करते हुए गुइल्मोट की जगह लेने का प्रस्ताव रखा।

इस दबाव ने यूबीसॉफ्ट के स्टॉक मूल्य को प्रभावित किया है, जो कि, the Wall Street Journal, के अनुसार पिछले वर्ष में 50% से अधिक गिर गया है। यूबीसॉफ्ट ने अभी तक सार्वजनिक रूप से पत्र का जवाब नहीं दिया है।

एजे इन्वेस्टमेंट का तर्क है कि अपने साथियों की तुलना में यूबीसॉफ्ट का कम मूल्यांकन कुप्रबंधन के कारण है और गुइल्मोट परिवार और टेनसेंट द्वारा शेयरधारकों का शोषण किया जा रहा है। निवेशक असाधारण गेमिंग अनुभव प्रदान करने पर केंद्रित दीर्घकालिक रणनीति के बजाय अल्पकालिक लाभ पर कंपनी के फोकस की आलोचना करता है।

एजे इन्वेस्टमेंट के जुराज क्रुपा ने द डिवीजन हार्टलैंड को रद्द करने और स्कल एंड बोन्स और प्रिंस ऑफ पर्शिया: द लॉस्ट क्राउन के जबरदस्त स्वागत की आलोचना की। उन्होंने रेमैन, स्प्लिंटर सेल, फॉर ऑनर और वॉच डॉग्स सहित कई स्थापित फ्रेंचाइजी के खराब प्रदर्शन पर भी प्रकाश डाला। जबकि स्टार वार्स आउटलॉज़ के प्रदर्शन को बढ़ावा देने की उम्मीद थी, इसकी कथित तौर पर कमजोर बिक्री ने हाल के स्टॉक में गिरावट में योगदान दिया है। कंपनी का शेयर मूल्य 2015 के बाद से सबसे निचले स्तर पर है, जो अब तक 30% से अधिक नीचे है।

पत्र में कम कर्मचारियों को नियुक्त करने के बावजूद ईए, टेक-टू इंटरएक्टिव और एक्टिविज़न ब्लिज़ार्ड जैसे प्रतिस्पर्धियों के उच्च राजस्व और लाभप्रदता का हवाला देते हुए महत्वपूर्ण कर्मचारियों की कटौती का भी प्रस्ताव है। यूबीसॉफ्ट के 17,000 कर्मचारियों की तुलना ईए के 11,000, टेक-टू के 7,500 और एक्टिविज़न ब्लिज़ार्ड के 9,500 से की जाती है।

क्रुपा परिचालन दक्षता बढ़ाने के लिए लागत में कटौती और कर्मचारियों के अनुकूलन का आग्रह करते हैं, यह सुझाव देते हुए कि स्टूडियो की बिक्री कोर आईपी के विकास के लिए महत्वपूर्ण नहीं है। वह यूबीसॉफ्ट के 30 स्टूडियो को अत्यधिक बड़ी और अकुशल संरचना के रूप में इंगित करते हैं। पिछली छंटनी (कार्यबल का लगभग 10%) को स्वीकार करते हुए, क्रुपा का तर्क है कि प्रतिस्पर्धी बने रहने के लिए आगे की कार्रवाई आवश्यक है, यह बताते हुए कि घोषित लागत-कटौती के उपाय अपर्याप्त हैं।