Ubisoft-Umstrukturierung: Forderungen der Stakeholder erregen Aufmerksamkeit

Nach einer Reihe leistungsschwacher Veröffentlichungen und Rückschlägen sieht sich Ubisoft dem Druck eines Investors ausgesetzt, der eine Überarbeitung des Managements und Personalabbau fordert.

Minderheitsinvestor fordert Umstrukturierung von Ubisoft

Aj Investment behauptet, dass die Entlassungen im letzten Jahr unzureichend waren

Aj Investment, ein Minderheitsaktionär, hat den Vorstand von Ubisoft, darunter CEO Yves Guillemot und Tencent, öffentlich aufgefordert, das Unternehmen zu privatisieren und eine neue Führung einzusetzen. In einem offenen Brief brachten die Investoren ihre tiefe Unzufriedenheit mit der Leistung und der strategischen Ausrichtung des Unternehmens zum Ausdruck.

In dem Brief werden die verzögerte Veröffentlichung wichtiger Titel wie Rainbow Six Siege und The Division (auf Ende März 2025 verschoben), eine niedrigere Umsatzprognose für das zweite Quartal 2024 und eine insgesamt schlechte Leistung als Hauptsorgen genannt. Aj Investment schlug ausdrücklich vor, Guillemot zu ersetzen, und plädierte für einen neuen CEO, um Kosten und Studiostruktur für mehr Agilität und Wettbewerbsfähigkeit zu optimieren.

Dieser Druck hat sich auf den Aktienkurs von Ubisoft ausgewirkt, der laut the Wall Street Journal, im vergangenen Jahr um über 50 % gefallen ist. Ubisoft hat noch nicht öffentlich auf den Brief geantwortet.

Aj Investment behauptet, dass die niedrige Bewertung von Ubisoft im Vergleich zu seinen Mitbewerbern auf Missmanagement zurückzuführen sei und dass die Aktionäre von der Familie Guillemot und Tencent ausgebeutet würden. Der Investor kritisiert den Fokus des Unternehmens auf kurzfristige Gewinne und nicht auf eine langfristige Strategie, die sich auf die Bereitstellung außergewöhnlicher Spielerlebnisse konzentriert.

Juraj Krupa von Aj Investment kritisierte außerdem die Absage von The Division Heartland und den enttäuschenden Empfang von Skull and Bones und Prince of Persia: The Lost Crown. Er hob auch die schwache Leistung mehrerer etablierter Franchise-Unternehmen hervor, darunter Rayman, Splinter Cell, For Honor und Watch Dogs. Während erwartet wurde, dass Star Wars Outlaws die Leistung steigern würde, haben die angeblich schwachen Umsätze zum jüngsten Kursrückgang beigetragen. Der Aktienkurs des Unternehmens ist mit einem Rückgang von über 30 % seit Jahresbeginn auf dem niedrigsten Stand seit 2015.

Der Brief schlägt außerdem einen erheblichen Personalabbau vor und verweist auf den höheren Umsatz und die höhere Rentabilität von Wettbewerbern wie EA, Take-Two Interactive und Activision Blizzard, obwohl sie weniger Personal beschäftigen. Den 17.000 Mitarbeitern von Ubisoft stehen 11.000 von EA, 7.500 von Take-Two und 9.500 von Activision Blizzard gegenüber.

Krupa fordert Kostensenkungen und Personaloptimierung, um die betriebliche Effizienz zu steigern, und schlägt vor, dass der Verkauf von Studios für die Entwicklung von Kern-IPs nicht entscheidend ist. Er weist darauf hin, dass Ubisofts 30 Studios eine zu große und ineffiziente Struktur seien. Krupa erkennt zwar frühere Entlassungen an (ungefähr 10 % der Belegschaft), argumentiert jedoch, dass weitere Maßnahmen erforderlich seien, um wettbewerbsfähig zu bleiben, und erklärt, dass die angekündigten Kostensenkungsmaßnahmen unzureichend seien.