育碧重组：利益相关者诉求引关注

在一系列表现不佳的发行和挫折之后，育碧面临着来自投资者的压力，要求进行管理层改革和裁员。

少数投资者呼吁育碧重组

Aj投资声称去年裁员不足

少数股东 Aj Investment 公开敦促育碧董事会，包括首席执行官 Yves Guillemot 和腾讯，将公司私有化并任命新的领导层。 投资者在公开信中表达了对公司业绩和战略方向的深深不满。

信中提到了《彩虹六号：围攻》和《全境封锁》等关键游戏的延迟发布（推迟到 2025 年 3 月下旬）、下调的 2024 年第二季度收入预测以及整体表现不佳等主要问题。 Aj Investment明确提议更换Guillemot，主张任命新CEO来优化成本和工作室结构，以提高敏捷性和竞争力。

这种压力影响了育碧的股价，据the Wall Street Journal,称，其股价在过去一年下跌了 50% 以上。 育碧尚未公开回应这封信。

Aj Investment 认为，与同行相比，育碧的估值较低源于管理不善，以及股东被 Guillemot 家族和腾讯剥削。 投资者批评该公司专注于短期收益，而不是专注于提供卓越游戏体验的长期战略。

Aj Investment 的 Juraj Krupa 进一步批评了《全境封锁》的取消以及《骷髅会》和《波斯王子：失落的王冠》的反响平平。 他还强调了几款老牌游戏的表现不佳，包括《雷曼》、《细胞分裂》、《荣耀战魂》和《看门狗》。 尽管《星球大战：亡命之徒》预计将提振业绩，但据报道其销售疲软导致近期股价下跌。 该公司股价处于 2015 年以来的最低水平，今年迄今已下跌超过 30%。

这封信还提议大幅裁员，理由是 EA、Take-Two Interactive 和动视暴雪等竞争对手尽管雇用了更少的员工，但收入和盈利能力却更高。 育碧拥有 17,000 名员工，而 EA 拥有 11,000 名员工，Take-Two 拥有 7,500 名员工，动视暴雪拥有 9,500 名员工。

Krupa 敦促削减成本和优化人员以提高运营效率，并建议出售工作室对于核心 IP 的开发并不重要。 他指出育碧的 30 个工作室结构过于庞大且效率低下。 克鲁帕承认之前曾进行过裁员（约占员工总数的 10%），但他认为有必要采取进一步行动以保持竞争力，并指出已宣布的成本削减措施还不够。