Hoe u het personeel snel kunt verhogen XP in het tweepuntsmuseum

In *Two Point Museum *speelt elk personeelslid van experts en assistenten tot conciërges en bewakers een cruciale rol. Naarmate ze ervaring opdoen (XP), verbeteren hun vaardigheden, waardoor ze efficiënter worden in hun werk. Hier is hoe u de XP van uw personeel snel kunt verbeteren in *Two Point Museum *:

Hoe u personeel XP snel kunt krijgen in het tweepuntsmuseum

Wanneer medewerkers aan expedities beginnen, worden bepaalde gebeurtenissen, zowel nuttig als uitdagend, alleen geactiveerd als ze de nodige rang hebben bereikt. Het uitsluiten van deze medewerkers van de reis kan betekenen dat waardevolle tentoonstellingsupgrades wordt misgelopen of de expeditie in gevaar brengt.

Hoewel de rang van een medewerker geen invloed heeft op hun dagelijkse prestaties, heeft het een aanzienlijke waarde na routinematige taken. Het nivelleren van de ontgrendelingen van kwalificatietakken die rechtstreeks van invloed zijn op de activiteiten van uw museum.

Het nivelleren van personeel kan langzaam en vervelend lijken, vooral bij het beheren van een heel museum, maar er zijn effectieve strategieën om hun ervaring te maximaliseren zonder uw activiteiten in gevaar te brengen.

1. Personeelsopdrachten

Elk personeelslid is gespecialiseerd in bepaalde gebieden, vooral als ze een kwalificatie hebben op het moment van inhuren. Ze bouwen voortdurend ervaring op, hoewel het een langzaam proces is. Het toewijzen van personeel aan rollen die overeenkomen met hun vaardigheden, zorgt ervoor dat ze XP winnen, terwijl ze effectief bijdragen aan het museum.

Als een expert bijvoorbeeld de welsprekende eigenschap heeft, wijs deze dan toe om rondleidingen te leiden. Dit bouwt niet alleen hun XP op, maar verbetert ook bezoekersbetrokkenheid en kennis, waardoor een win-win situatie wordt gecreëerd.

Assistenten moeten worden geplaatst in gebieden die aansluiten bij hun eigenschappen en talenten. Als een assistent uitblinkt in de klantenservice, moeten ze niet worden weggestopt in een marketingkantoor. Plaats ze op het museumvloer om hun impact op zowel gasten als hun eigen XP -groei te maximaliseren.

2. Regelmatig treinpersoneel

Training stimuleert direct de effectiviteit van het personeel, hoewel het ze tijdelijk uit de museumvloer verwijdert. Hoewel training geen XP verdient in *Two Point Museum *, stelt het personeel in staat om vooruitgang te boeken en later ervaring op te doen. Door een trainingsruimte op te richten en reguliere trainingssessies te plannen, kunt u uw personeel helpen nieuwe vaardigheden te verwerven of bestaande te verbeteren, wat leidt tot een efficiënter personeel in de loop van de tijd.

Het selecteren van een kwalificatie tijdens de training die aansluit bij hun taakverantwoordelijkheden kan hun XP -winst versnellen zodra ze weer aan het werk zijn.

Gerelateerd: alle twee puntmuseumprestaties en trofeeën

3. Expedities

Hoewel expedities het personeel van het museum wegnemen, zijn ze een uitstekende manier om XP te winnen en een niveau hoger te zetten, vooral bij het bezoeken van gebieden die hogere XP -beloningen bieden voor specifieke medewerkers.

Het vrachtitem "XP-Dition Journal" verhoogt expeditie XP met 15% en moet voor elke reis in aanmerking worden genomen. Als geen ander item essentieel is, kies dan voor het tijdschrift om de XP -winsten te maximaliseren.

4. Houd uw personeel tevreden

Een gelukkige werknemer is productief. Ongelukkig, moe of overwerkte personeel is eerder geneigd te stoppen of frequente pauzes te nemen. Zorg ervoor dat u een voldoende aantal personeelsleden heeft om overwerken te voorkomen, maar niet zoveel dat ze inactief worden. Vergeet niet dat de training de salarisverwachtingen verhoogt, dus houd uw financiën in de gaten!

Deze strategieën zullen u helpen snel XP te winnen en uw personeel op te vangen, waardoor de algemene prestaties van uw museum worden verbeterd. Zorg ervoor dat u onze andere gamegidsen verkent voor meer tips!

*Museum met twee punten is nu beschikbaar.*