কীভাবে দুটি পয়েন্ট যাদুঘরে দ্রুত কর্মীদের এক্সপি স্তর করা যায়

*টু পয়েন্ট মিউজিয়াম *এ, বিশেষজ্ঞ এবং সহায়ক থেকে শুরু করে জেনিটর এবং সুরক্ষা প্রহরীদের প্রতিটি কর্মী সদস্য একটি গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করে। তারা যেমন অভিজ্ঞতা অর্জন করে (এক্সপি), তাদের দক্ষতা উন্নত করে, তাদের চাকরিতে আরও দক্ষ করে তোলে। আপনি কীভাবে আপনার কর্মীদের এক্সপি দ্রুত *টু পয়েন্ট মিউজিয়াম *এ সমান করতে পারেন তা এখানে:

কীভাবে দুটি পয়েন্ট যাদুঘরে স্টাফ এক্সপি দ্রুত পাবেন

কর্মীদের সদস্যরা যখন অভিযান শুরু করে, তখন নির্দিষ্ট ইভেন্টগুলি, উপকারী বা চ্যালেঞ্জিং যাই হোক না কেন, তারা যদি প্রয়োজনীয় পদে পৌঁছে যায় তবে কেবল তা ট্রিগার করা হয়। এই কর্মীদের সদস্যদের এই ট্রিপ থেকে বাদ দেওয়ার অর্থ মূল্যবান প্রদর্শনী আপগ্রেডগুলি হারিয়ে যাওয়া বা অভিযানকে ঝুঁকিতে ফেলতে পারে।

যদিও কোনও স্টাফ সদস্যের র‌্যাঙ্ক তাদের প্রতিদিনের পারফরম্যান্সকে প্রভাবিত করে না, তবে এটি রুটিন কাজের বাইরেও উল্লেখযোগ্য মান ধারণ করে। আপনার যাদুঘরের ক্রিয়াকলাপগুলিকে সরাসরি প্রভাবিত করে এমন যোগ্যতা স্লটগুলি আনলক করে সমতলকরণ।

কর্মীদের সমতলকরণ ধীর এবং ক্লান্তিকর বলে মনে হতে পারে, বিশেষত পুরো যাদুঘর পরিচালনা করার সময়, তবে আপনার ক্রিয়াকলাপের সাথে আপস না করে তাদের অভিজ্ঞতা সর্বাধিকতর করার কার্যকর কৌশল রয়েছে।

1। স্টাফ অ্যাসাইনমেন্ট

প্রতিটি কর্মী সদস্য নির্দিষ্ট কিছু ক্ষেত্রে বিশেষজ্ঞ, বিশেষত যদি তাদের নিয়োগের সময় যোগ্যতা থাকে। তারা ক্রমাগত অভিজ্ঞতা তৈরি করে, যদিও এটি একটি ধীর প্রক্রিয়া। তাদের দক্ষতার সাথে মেলে এমন ভূমিকাগুলিতে কর্মীদের নিয়োগ করা নিশ্চিত করে যে তারা জাদুঘরে কার্যকরভাবে অবদান রাখার সময় তারা এক্সপি অর্জন করে।

উদাহরণস্বরূপ, যদি কোনও বিশেষজ্ঞের কাছে সুস্পষ্ট বৈশিষ্ট্য থাকে তবে তাদের ট্যুরের নেতৃত্ব দেওয়ার জন্য বরাদ্দ করুন। এটি কেবল তাদের এক্সপি তৈরি করে না তবে দর্শনার্থীদের ব্যস্ততা এবং জ্ঞানকে বাড়িয়ে তোলে, একটি বিজয়ী পরিস্থিতি তৈরি করে।

সহায়তাকারীদের এমন অঞ্চলে স্থাপন করা উচিত যা তাদের বৈশিষ্ট্য এবং প্রতিভাগুলির সাথে একত্রিত হয়। যদি কোনও সহকারী গ্রাহক পরিষেবায় দক্ষতা অর্জন করে তবে তাদের বিপণন অফিসে দূরে সরিয়ে দেওয়া উচিত নয়। উভয় অতিথি এবং তাদের নিজস্ব এক্সপি বৃদ্ধির উপর তাদের প্রভাব সর্বাধিকতর করতে তাদের যাদুঘরের মেঝেতে অবস্থান করুন।

2। নিয়মিত ট্রেন কর্মীদের

প্রশিক্ষণ সরাসরি কর্মীদের কার্যকারিতা বাড়িয়ে তোলে, যদিও এটি অস্থায়ীভাবে তাদের যাদুঘরের মেঝে থেকে সরিয়ে দেয়। প্রশিক্ষণ যদিও *টু পয়েন্ট মিউজিয়াম *এ এক্সপি অর্জন করে না, এটি কর্মীদের অগ্রগতি করতে এবং পরে অভিজ্ঞতা অর্জন করতে সক্ষম করে। একটি প্রশিক্ষণ কক্ষ স্থাপন এবং নিয়মিত প্রশিক্ষণ সেশনগুলির সময় নির্ধারণের মাধ্যমে আপনি আপনার কর্মীদের নতুন দক্ষতা অর্জন করতে বা বিদ্যমানগুলি বাড়িয়ে তুলতে সহায়তা করতে পারেন, যা সময়ের সাথে সাথে আরও দক্ষ কর্মী বাহিনীর দিকে পরিচালিত করে।

প্রশিক্ষণের সময় একটি যোগ্যতা নির্বাচন করা যা তাদের কাজের দায়িত্বের সাথে একত্রিত হয় তারা কাজে ফিরে আসার পরে তাদের এক্সপি লাভকে ত্বরান্বিত করতে পারে।

সম্পর্কিত: সমস্ত দুটি পয়েন্ট যাদুঘর অর্জন এবং ট্রফি

3। অভিযান

যদিও অভিযানগুলি যাদুঘর থেকে কর্মীদের দূরে নিয়ে যায়, তবে এগুলি এক্সপি অর্জনের একটি দুর্দান্ত উপায় এবং বিশেষত নির্দিষ্ট কর্মীদের সদস্যদের জন্য উচ্চতর এক্সপি পুরষ্কার সরবরাহকারী অঞ্চলগুলি পরিদর্শন করার সময়।

কার্গো আইটেম "এক্সপি-ডিশন জার্নাল" অভিযান এক্সপিকে 15% বাড়ায় এবং প্রতিটি যাত্রার জন্য বিবেচনা করা উচিত। যদি অন্য কোনও আইটেম অপরিহার্য না হয় তবে এক্সপি লাভ সর্বাধিক করার জন্য জার্নালটি বেছে নিন।

4 .. আপনার কর্মীদের খুশি রাখুন

একজন সুখী কর্মচারী একটি উত্পাদনশীল। অসন্তুষ্ট, ক্লান্ত বা অতিরিক্ত কাজ করা কর্মীরা ঘন ঘন বিরতি ছাড়তে বা নেওয়ার সম্ভাবনা বেশি। অতিরিক্ত কাজ রোধে আপনার পর্যাপ্ত সংখ্যক কর্মী রয়েছে তা নিশ্চিত করুন, তবে এতগুলি নয় যে তারা অলস হয়ে যায়। মনে রাখবেন, প্রশিক্ষণ বেতন প্রত্যাশা বাড়ায়, তাই আপনার অর্থের দিকে নজর রাখুন!

এই কৌশলগুলি আপনাকে দ্রুত এক্সপি অর্জন করতে এবং আপনার যাদুঘরের সামগ্রিক কর্মক্ষমতা বাড়িয়ে আপনার কর্মীদের সমতল করতে সহায়তা করবে। আরও টিপসের জন্য আমাদের অন্যান্য গেম গাইডগুলি অন্বেষণ করতে ভুলবেন না!

*দুটি পয়েন্ট যাদুঘর এখন উপলব্ধ।*