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Comment niveler rapidement le personnel XP dans un musée à deux points

Dans * Two Point Museum *, chaque membre du personnel, des experts et des assistants aux concierges et aux gardes de sécurité, joue un rôle vital. À mesure qu'ils acquièrent de l'expérience (XP), leurs compétences s'améliorent, les rendant plus efficaces dans leur travail. Voici comment vous pouvez augmenter rapidement XP de votre personnel dans * Musée à deux points *: comment obtenir
By Zoey
Mar 27,2025

Dans * Two Point Museum *, chaque membre du personnel, des experts et des assistants aux concierges et aux gardes de sécurité, joue un rôle vital. À mesure qu'ils acquièrent de l'expérience (XP), leurs compétences s'améliorent, les rendant plus efficaces dans leur travail. Voici comment vous pouvez améliorer rapidement XP de votre personnel dans * Musée à deux points *:

Comment obtenir le personnel XP rapidement dans un musée à deux points

Lorsque les membres du personnel se lancent dans des expéditions, certains événements, qu'ils soient bénéfiques ou difficiles, ne sont déclenchés que s'ils ont atteint le rang nécessaire. L'exclusion de ces membres du personnel du voyage pourrait signifier manquer des mises à niveau de précieuses expositions ou mettre l'expédition en danger.

Bien que le classement d'un membre du personnel n'influence pas ses performances quotidiennes, elle détient une valeur significative au-delà des tâches de routine. Le nivellement déverrouille les créneaux de qualification qui ont un impact direct sur les opérations de votre musée.

Le personnel de mise à niveau peut sembler lent et fastidieux, surtout lors de la gestion d'un musée entier, mais il existe des stratégies efficaces pour maximiser leur expérience sans compromettre vos opérations.

1. Affectations du personnel

Assistants à Ticket Booths

Image via l'évasion
Chaque membre du personnel est spécialisé dans certains domaines, en particulier s'il a une qualification au moment de l'embauche. Ils créent continuellement de l'expérience, bien que ce soit un processus lent. L'attribution du personnel à des rôles qui correspondent à leurs compétences garantit qu'ils gagnent XP tout en contribuant efficacement au musée.

Par exemple, si un expert a le trait éloquent, attribuez-les à des visites. Cela construit non seulement leur XP, mais améliore également l'engagement et les connaissances des visiteurs, créant une situation gagnant-gagnant.

Les assistants doivent être placés dans des zones qui s'alignent sur leurs traits et leurs talents. Si un assistant excelle dans le service à la clientèle, il ne devrait pas être caché dans un bureau de marketing. Positionnez-les sur le sol du musée pour maximiser leur impact sur les invités et leur propre croissance XP.

2. Former régulièrement le personnel

Écran de formation du personnel

Image via l'évasion
La formation stimule directement l'efficacité du personnel, même si elle les supprime temporairement de l'étage du musée. Bien que la formation ne gagne pas XP dans * Musée à deux points *, il permet au personnel de progresser et de gagner de l'expérience plus tard. En établissant une salle de formation et en planifiant des séances de formation régulières, vous pouvez aider votre personnel à acquérir de nouvelles compétences ou à améliorer ceux existants, conduisant à une main-d'œuvre plus efficace au fil du temps.

La sélection d'une qualification pendant la formation qui s'aligne sur leurs responsabilités professionnelles peut accélérer leur gain XP une fois qu'ils retournent au travail.

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3. Expéditions

Écran d'expédition montrant le journal de cargaison XP-DITION dans le cadre d'un article sur XP dans le musée à deux points.

Image via l'évasion
Bien que les expéditions éloignent le personnel du musée, ils sont un excellent moyen de gagner XP et de monter de niveau, en particulier lors de la visite des zones qui offrent des récompenses XP plus élevées pour des membres spécifiques du personnel.

L'article de fret "XP-DITION Journal" augmente l'expédition XP de 15% et devrait être pris en compte pour chaque voyage. Si aucun autre élément n'est essentiel, optez pour le journal pour maximiser les gains XP.

4. Gardez votre personnel heureux

Écran de la liste du personnel montrant l'examen de la rémunération dans le cadre d'un article sur XP dans le musée à deux points

Image via l'évasion
Un employé heureux est productif. Le personnel malheureux, fatigué ou surmené est plus susceptible de quitter ou de faire des pauses fréquentes. Assurez-vous d'avoir un nombre adéquat de personnel pour empêcher le surmenage, mais pas beaucoup qu'ils deviennent inactifs. N'oubliez pas que la formation augmente les attentes salariales, alors gardez un œil sur vos finances!

Ces stratégies vous aideront à acquérir rapidement XP et à améliorer votre personnel, en améliorant la performance globale de votre musée. Assurez-vous d'explorer nos autres guides de jeu pour plus de conseils!

* Le musée à deux points est disponible maintenant. *

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