如何在兩個點博物館迅速升級XP

在 *兩個點博物館 *中，從專家和助理到看門人和保安人員的每個工作人員都起著至關重要的作用。隨著他們獲得經驗（XP），他們的技能提高了，使他們在工作中更有效。這是您可以在 *兩個點博物館中快速升級員工XP的方法 *：

如何在兩個點博物館中快速獲得XP員工XP

當工作人員進行探險時，只有在達到必要職位的情況下，某些事件（無論是有益還是具有挑戰性）才會觸發。將這些工作人員排除在旅途之外可能意味著錯過有價值的展覽升級或將探險處於危險之中。

儘管員工的排名不會影響他們的日常表現，但它具有超出常規任務的重要價值。升級會解鎖直接影響博物館業務的資格插槽。

升級員工似乎會緩慢而乏味，尤其是在管理整個博物館時，但是有有效的策略可以最大程度地利用他們的經驗而不會損害您的業務。

1。員工任務

每個工作人員都專門研究某些領域，特別是如果他們在招聘時具有資格。他們不斷地建立經驗，儘管這是一個緩慢的過程。將員工分配到與他們的技能相匹配的角色，確保他們獲得XP，同時有效地為博物館做出貢獻。

例如，如果專家具有雄辯的特質，請將他們分配到領導之旅。這不僅建立了他們的XP，而且還可以增強訪客的參與和知識，從而創造出雙贏的情況。

應將助手放在與特徵和才能保持一致的地區。如果助手在客戶服務方面表現出色，則不應將他們藏在營銷辦公室中。將它們放置在博物館地板上，以最大程度地影響他們對客人和自己的XP增長的影響。

2。定期培訓員工

培訓直接提高了員工的有效性，即使它暫時將他們從博物館的地面移走。雖然培訓無法在 *兩點博物館 *中獲得XP，但它使員工可以進步並以後獲得經驗。通過建立培訓室並安排定期的培訓課程，您可以幫助您的員工獲得新技能或提高現有技能，從而導致隨著時間的推移效率更高。

在培訓期間選擇與工作職責保持一致的資格，一旦他們重返工作崗位，他們的XP收益就可以加快其XP增益。

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3。探險

儘管探險隊將員工帶離博物館，但它們是獲得XP和升級的絕佳方法，尤其是在訪問為特定員工提供更高XP獎勵的地區時。

貨物項目“ XP-tition Journal”將Expedition XP提高15％，應在每次旅程中考慮。如果沒有其他項目必不可少的，請選擇最大化XP增益的期刊。

4。讓您的員工開心

快樂的員工是一個富有成效的員工。不高興，疲倦或過度勞累的員工更有可能辭職或經常休息。確保您有足夠數量的員工來防止過度鍛煉，但不會那麼多，以至於他們會變得閒置。請記住，培訓增加了薪水期望，因此請密切關注您的財務狀況！

這些策略將幫助您快速獲得XP併升級員工，從而提高博物館的整體表現。請務必探索我們的其他遊戲指南以獲取更多提示！

*現在有兩個點博物館。 **