スタッフを2つのポイント博物館ですばやくレベルアップする方法

*Two Point Museum *では、専門家やアシスタントのすべてのスタッフが管理人や警備員のすべてのスタッフが重要な役割を果たしています。経験（XP）を獲得するにつれて、スキルが向上し、仕事をより効率的にします。 2つのポイント博物館 *でスタッフのXPをすばやくレベルアップできる方法は次のとおりです。

スタッフを2つのポイント博物館で速くする方法

スタッフが遠征に着手するとき、特定のイベントは、有益であろうと挑戦的であろうと、必要なランクに達した場合にのみトリガーされます。旅行からこれらのスタッフを除くことは、貴重な展示のアップグレードを逃したり、遠征を危険にさらすことを意味する可能性があります。

スタッフのランクは毎日のパフォーマンスに影響を与えませんが、日常的なタスクを超えて大きな価値を保持しています。レベルアップは、博物館の運営に直接影響を与える資格スロットのロックを解除します。

特に博物館全体を管理する場合、スタッフのレベルアップはゆっくりと退屈に見えることがありますが、運用を損なうことなく経験を最大化する効果的な戦略があります。

1。スタッフの割り当て

各スタッフは、特に雇用時に資格がある場合、特定の分野を専門としています。彼らは継続的に経験を構築しますが、それは遅いプロセスです。スキルに合った役割にスタッフを割り当てることで、博物館に効果的に貢献しながらXPを獲得します。

たとえば、専門家が雄弁な特性を持っている場合、ツアーをリードするように割り当てます。これはXPを構築するだけでなく、訪問者のエンゲージメントと知識を高め、双方にとって有利な状況を生み出します。

アシスタントは、特性や才能に合わせた領域に配置する必要があります。アシスタントがカスタマーサービスに優れている場合、マーケティングオフィスに隠れてはいけません。博物館の床にそれらを配置して、ゲストと自分のXP成長の両方への影響を最大化します。

2。定期的にスタッフを訓練します

トレーニングは、博物館の床から一時的にそれらを削除するにもかかわらず、スタッフの有効性を直接向上させます。トレーニングは *Two Point Museum *でXPを獲得しませんが、スタッフは後で進歩し、経験を獲得することができます。トレーニングルームを確立し、定期的なトレーニングセッションをスケジュールすることにより、スタッフが新しいスキルを習得したり、既存のスキルを強化したり、時間の経過とともにより効率的な労働力を発揮したりすることができます。

トレーニング中に資格を選択すると、仕事の責任と一致する可能性があります。仕事に戻ったら、XPゲインを加速できます。

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3。遠征

遠征ではスタッフを博物館から連れ去りますが、特に特定のスタッフにより高いXP報酬を提供するエリアを訪問する場合、XPを獲得してレベルアップする優れた方法です。

貨物アイテム「XP-Dition Journal」は、Expedition XPを15％増加させ、すべての旅で考慮する必要があります。他のアイテムが不可欠でない場合は、XPのゲインを最大化するジャーナルを選択してください。

4。スタッフを幸せにしてください

幸せな従業員は生産的な従業員です。不幸な、疲れた、または職業中のスタッフは、頻繁に休憩をとるか、頻繁に休憩する可能性が高くなります。過労を防ぐために十分な数のスタッフがいることを確認してください。覚えておいてください、トレーニングは給与の期待を高めるので、あなたの財政に注意してください！

これらの戦略は、XPをすばやく獲得し、スタッフをレベルアップし、博物館の全体的なパフォーマンスを向上させるのに役立ちます。その他のヒントについては、他のゲームガイドを必ず探索してください！

*Two Point Museumが現在入手可能です。*