Questa app innovativa trasforma il modo in cui i team imparano dalle battute d'arresto e coltivano le capacità di leadership essenziali. Costruito attorno a due potenti strumenti, promuove una cultura di crescita e miglioramento continui. Sayfr We, un gioco divertente e coinvolgente, motiva le persone ad applicare otto comportamenti di leadership chiave in scenari realistici. Gli utenti praticano e perfezionano le proprie capacità attraverso simulazioni coinvolgenti, minimizzando il rischio e massimizzando l'apprendimento. Il team di Sayfr, uno strumento di facilitazione, supporta le sessioni del team incentrate sul miglioramento di questi stessi otto comportamenti di leadership. Esplorando la loro rilevanza in vari contesti - sia interni che esterni, ottengono preziosi approfondimenti e aumentano le prestazioni. Con We & Team Picker, il fallimento diventa un trampolino di lancio per la crescita, promuovendo una cultura dell'apprendimento e dello sviluppo in corso.

Caratteristiche chiave:

• Sayfr We: Sessioni di gioco interattive che motivano le persone a implementare otto comportamenti di leadership (8LBS) all'interno di situazioni simulate del mondo reale. Gli utenti imparano attivamente dagli errori, alimentando una cultura di miglioramento continuo.

• Sayfr Team: uno strumento di facilitazione per le sessioni di squadra dedicate a perfezionare gli 8lbs. Il suo processo strutturato aiuta i team a comprendere e riflettere sulla rilevanza di questi comportamenti negli scenari del mondo reale, promuovendo l'apprendimento collaborativo e una migliore applicazione di 8lbs.

• Concentrati su 8LBS: La missione principale dell'app è incoraggiare l'applicazione coerente di questi otto comportamenti di leadership critici. Questi comportamenti sono fondamentali per costruire una cultura che abbraccia il fallimento come opportunità di apprendimento.

• simulazioni del mondo reale: sessioni di gioco e squadra offrono opportunità pratiche per applicare gli 8lbs in simulazioni realistiche. Questo approccio pratico sviluppa efficacemente le capacità individuali e di squadra.

• motivazionale e coinvolgente: La progettazione dell'app dà la priorità alla motivazione e al coinvolgimento, rendendo l'apprendimento interattivo e divertente. Ciò mantiene gli utenti investiti nella loro crescita personale e professionale.

• miglioramento continuo: l'app coltiva una cultura del miglioramento continuo incoraggiando la riflessione sulle azioni passate, facilitando gli aggiustamenti e lottando per l'eccellenza.

Conclusione:

We & Team Picker forniscono una soluzione completa per costruire una cultura che valorizza l'apprendimento dal fallimento e dà la priorità allo sviluppo della leadership. Attraverso sessioni di gioco e di squadra e simulazioni realistiche, gli utenti praticano e applicano otto comportamenti di leadership essenziali. La sua enfasi sulla motivazione, il coinvolgimento e il miglioramento continuo assicurano che gli utenti non solo apprendano questi comportamenti ma perseguino attivamente la crescita personale e professionale. Scarica ora per elevare le tue capacità di leadership e favorire una cultura di apprendimento e miglioramento.