Esta aplicación innovadora transforma cómo los equipos aprenden de los contratiempos y cultivan habilidades de liderazgo esenciales. Construido alrededor de dos herramientas poderosas, fomenta una cultura de crecimiento continuo y mejora. Sayfr, nosotros, un juego divertido y atractivo, motiva a las personas a aplicar ocho comportamientos clave de liderazgo en escenarios realistas. Los usuarios practican y refinan sus habilidades a través de simulaciones inmersivas, minimizan el riesgo y maximizan el aprendizaje. Sayfr Team, una herramienta de facilitación, admite sesiones de equipo centradas en mejorar estos mismos ocho comportamientos de liderazgo. Al explorar su relevancia en varios contextos, tanto internos como externos, los equipos obtienen información valiosa y aumentan el rendimiento. Con We & Team Picker, el fracaso se convierte en un trampolín para el crecimiento, promoviendo una cultura de aprendizaje y desarrollo continuo.

Características clave:

• Sayfr we: sesiones de juego interactivas que motivan a las personas a implementar ocho comportamientos de liderazgo (8 libras) dentro de situaciones simuladas del mundo real. Los usuarios aprenden activamente de los errores, fomentando una cultura de mejora continua.

• Sayfr Team: Una herramienta de facilitación para sesiones de equipo dedicadas a refinar las 8 libras. Su proceso estructurado ayuda a los equipos a comprender y reflexionar sobre la relevancia de estos comportamientos en los escenarios del mundo real, fomentando el aprendizaje colaborativo y la aplicación mejorada de las 8 libras.

• Enfoque en 8 libras: La misión central de la aplicación es fomentar la aplicación constante de estos ocho comportamientos críticos de liderazgo. Estos comportamientos son vitales para construir una cultura que abarque el fracaso como una oportunidad de aprendizaje.

• Simulaciones del mundo real: Las sesiones de juego y equipo brindan oportunidades prácticas para aplicar las 8 libras en simulaciones realistas. Este enfoque práctico desarrolla efectivamente habilidades individuales y de equipo.

• Motivacional y atractivo: El diseño de la aplicación prioriza la motivación y el compromiso, haciendo que el aprendizaje sea interactivo y agradable. Esto mantiene a los usuarios invertidos en su crecimiento personal y profesional.

• Mejora continua: La aplicación cultiva una cultura de mejora continua al alentar la reflexión sobre las acciones pasadas, facilitar los ajustes y luchar por la excelencia.

Conclusión:

El selector de We & Team ofrece una solución integral para construir una cultura que valora el aprendizaje del fracaso y priorice el desarrollo del liderazgo. A través de sesiones de juego y equipo y simulaciones realistas, los usuarios practican y aplican ocho comportamientos esenciales de liderazgo. Su énfasis en la motivación, el compromiso y la mejora continua asegura que los usuarios no solo aprendan estos comportamientos, sino que persiguen activamente el crecimiento personal y profesional. Descargue ahora para elevar sus capacidades de liderazgo y fomentar una cultura de aprendizaje y mejora.