Ứng dụng sáng tạo này biến đổi cách các nhóm học hỏi từ những thất bại và nuôi dưỡng các kỹ năng lãnh đạo thiết yếu. Được xây dựng xung quanh hai công cụ mạnh mẽ, nó thúc đẩy một nền văn hóa tăng trưởng và cải tiến liên tục. Sayfr Chúng tôi, một trò chơi thú vị và hấp dẫn, thúc đẩy các cá nhân áp dụng tám hành vi lãnh đạo quan trọng trong các kịch bản thực tế. Người dùng thực hành và tinh chỉnh các kỹ năng của họ thông qua các mô phỏng nhập vai, giảm thiểu rủi ro và tối đa hóa việc học tập. Sayfr Team, một công cụ tạo thuận lợi, hỗ trợ các phiên nhóm tập trung vào việc tăng cường tám hành vi lãnh đạo tương tự này. Bằng cách khám phá sự liên quan của họ trong các bối cảnh khác nhau - cả bên trong và bên ngoài - các nhóm có được những hiểu biết có giá trị và tăng hiệu suất. Với We & Team Picker, thất bại trở thành bàn đạp cho sự tăng trưởng, thúc đẩy văn hóa học tập và phát triển liên tục.

Các tính năng chính:

• Sayfr Chúng tôi: Các phiên trò chơi tương tác thúc đẩy các cá nhân thực hiện tám hành vi lãnh đạo (8lbs) trong các tình huống trong thế giới thực mô phỏng. Người dùng tích cực học hỏi từ những sai lầm, nuôi dưỡng văn hóa cải tiến liên tục.

• Đội Sayfr: Một công cụ tạo thuận lợi cho các phiên nhóm dành riêng để tinh chỉnh 8lbs. Quá trình có cấu trúc của nó giúp các nhóm hiểu và phản ánh về sự liên quan của các hành vi này trong các kịch bản trong thế giới thực, thúc đẩy học tập hợp tác và cải thiện ứng dụng 8lbs.

• Tập trung vào 8lbs: Nhiệm vụ cốt lõi của ứng dụng là khuyến khích ứng dụng nhất quán của tám hành vi lãnh đạo quan trọng này. Những hành vi này rất quan trọng để xây dựng một nền văn hóa bao trùm thất bại như một cơ hội học tập.

• Mô phỏng trong thế giới thực: Các phiên trò chơi và nhóm cung cấp các cơ hội thực tế để áp dụng 8lbs trong các mô phỏng thực tế. Cách tiếp cận thực hành này phát triển hiệu quả các kỹ năng cá nhân và nhóm.

• Động lực và hấp dẫn: Thiết kế của ứng dụng ưu tiên động lực và sự tham gia, làm cho việc học tương tác và thú vị. Điều này giữ cho người dùng đầu tư vào sự phát triển cá nhân và chuyên nghiệp của họ.

• Cải tiến liên tục: Ứng dụng nuôi dưỡng văn hóa cải tiến liên tục bằng cách khuyến khích sự phản ánh về các hành động trong quá khứ, tạo điều chỉnh các điều chỉnh và phấn đấu cho sự xuất sắc.

Kết luận:

We & Team Picker cung cấp một giải pháp toàn diện để xây dựng một nền văn hóa coi trọng việc học tập từ thất bại và ưu tiên phát triển lãnh đạo. Thông qua các phiên trò chơi và nhóm và mô phỏng thực tế, người dùng thực hành và áp dụng tám hành vi lãnh đạo thiết yếu. Sự nhấn mạnh của nó vào động lực, sự tham gia và cải tiến liên tục đảm bảo người dùng không chỉ học những hành vi này mà còn tích cực theo đuổi sự phát triển cá nhân và chuyên nghiệp. Tải xuống ngay bây giờ để nâng cao khả năng lãnh đạo của bạn và thúc đẩy văn hóa học tập và cải tiến.