Aplikasi inovatif ini mengubah bagaimana pasukan belajar dari kemunduran dan memupuk kemahiran kepimpinan penting. Dibina sekitar dua alat yang berkuasa, ia memupuk budaya pertumbuhan dan peningkatan yang berterusan. Sayfr kami, permainan yang menyeronokkan dan menarik, memotivasi individu untuk memohon lapan tingkah laku kepimpinan utama dalam senario yang realistik. Pengguna mengamalkan dan memperbaiki kemahiran mereka melalui simulasi yang mendalam, meminimumkan risiko dan memaksimumkan pembelajaran. Pasukan Sayfr, alat fasilitasi, menyokong sesi pasukan yang memberi tumpuan kepada meningkatkan lapan tingkah laku kepimpinan yang sama. Dengan meneroka kaitan mereka dalam pelbagai konteks - kedua -dua pasukan dalaman dan luaran mendapat pandangan yang berharga dan meningkatkan prestasi. Dengan We & Team Picker, kegagalan menjadi batu loncatan untuk pertumbuhan, mempromosikan budaya pembelajaran dan pembangunan yang berterusan.

Ciri -ciri Utama:

• Sayfr We: sesi permainan interaktif yang memotivasi individu untuk melaksanakan lapan tingkah laku kepimpinan (8lbs) dalam situasi dunia simulasi. Pengguna secara aktif belajar dari kesilapan, memupuk budaya peningkatan berterusan.

• SayFR Team: Alat fasilitasi untuk sesi pasukan yang didedikasikan untuk menyempurnakan £ 8. Proses berstrukturnya membantu pasukan memahami dan merenungkan kaitan tingkah laku ini dalam senario dunia nyata, memupuk pembelajaran kolaboratif dan peningkatan penggunaan £ 8.

• Fokus pada 8lbs: Misi teras aplikasi adalah untuk menggalakkan penggunaan konsisten lapan tingkah laku kepimpinan kritikal ini. Tingkah laku ini penting untuk membina budaya yang merangkumi kegagalan sebagai peluang pembelajaran.

• Simulasi dunia nyata: sesi permainan dan pasukan menyediakan peluang praktikal untuk memohon 8lbs dalam simulasi yang realistik. Pendekatan tangan ini dengan berkesan mengembangkan kemahiran individu dan pasukan.

• Motivasi dan menarik: Reka bentuk aplikasi mengutamakan motivasi dan penglibatan, menjadikan pembelajaran interaktif dan menyeronokkan. Ini menjadikan pengguna melabur dalam pertumbuhan peribadi dan profesional mereka.

• Penambahbaikan berterusan: Aplikasi ini memupuk budaya penambahbaikan yang berterusan dengan menggalakkan refleksi terhadap tindakan masa lalu, memudahkan pelarasan, dan berusaha untuk kecemerlangan.

Kesimpulan:

We & Team Picker menyediakan penyelesaian yang komprehensif untuk membina budaya yang menghargai pembelajaran dari kegagalan dan mengutamakan pembangunan kepimpinan. Melalui sesi permainan dan pasukan dan simulasi yang realistik, pengguna mengamalkan dan menggunakan lapan tingkah laku kepimpinan penting. Penekanannya terhadap motivasi, penglibatan, dan peningkatan yang berterusan memastikan pengguna tidak hanya mempelajari tingkah laku ini tetapi secara aktif mengejar pertumbuhan peribadi dan profesional. Muat turun sekarang untuk meningkatkan keupayaan kepimpinan anda dan memupuk budaya pembelajaran dan peningkatan.