“鮑德爾的大門3出版商敦促開發人員採取海盜BioWare的方法”

Bioware最近的裁員是Dragon Age：The Veilguard背後的創作者，引發了人們廣泛討論遊戲行業的狀態。 Larian Studios的出版總監Michael Daus已進入社交媒體，以表達他對這一令人不安的趨勢的看法。他強調了估值員工的重要性，並認為這些決定的責任應落在決策者的肩膀上，而不是常規的勞動力。

道斯指出，有可能避免在項目之後或之後的大規模裁員，這強調保留機構知識的重要性，這對於未來努力的成功至關重要。他批評了“修剪脂肪”或減少冗餘的共同公司理由，尤其是在財務困難時期。儘管他承認這種方法背後的理由，但道斯質疑大型公司如此積極效率的必要性。他認為，如果公司一直在發布成功的頭銜，那麼對這種艱難措施的需求可能就不那麼明顯了。但是，他認為積極的裁員是一種極端的成本削減形式，而不是解決方案。

Daus認為，真正的問題在於公司層次結構頂部的人們制定的策略，但最底部的員工首當其衝。他幽默地建議，應該像海盜船一樣對視頻遊戲公司進行管理，而在決策者的船長（阿肯（Akin））將是面臨後果的人，而不是船員。

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