"Baldur's Gate 3 Publisher exorta os desenvolvedores a piratear a abordagem da BioWare"

As demissões recentes da BioWare, os criadores por trás de Dragon Age: The Veilguard, desencadearam discussões generalizadas sobre o estado da indústria de jogos. Michael Daus, diretor editorial da Larian Studios, foi às mídias sociais para expressar suas opiniões sobre essa tendência preocupante. Ele enfatiza a importância de avaliar os funcionários e argumenta que a responsabilidade por tais decisões deve cair sobre os ombros dos tomadores de decisão, não a força de trabalho regular.

A DAUS ressalta que é possível evitar demissões maciças entre ou depois de projetos, enfatizando o significado de reter conhecimento institucional, o que é vital para o sucesso de futuros empreendimentos. Ele critica a justificativa corporativa comum de "cortar a gordura" ou reduzir redundâncias, especialmente em tempos de dificuldade financeira. Embora ele reconheça a lógica por trás dessa abordagem, a DAUS questiona a necessidade de uma eficiência tão agressiva em grandes corporações. Ele argumenta que, se as empresas estivessem constantemente liberando títulos bem -sucedidos, a necessidade de medidas tão drásticas pode ser menos aparente. No entanto, ele vê demissões agressivas como uma forma extrema de corte de custos, e não como uma solução.

A DAUS sugere que o verdadeiro problema está nas estratégias desenvolvidas por aquelas no topo da hierarquia corporativa, mas são os funcionários do fundo que carregam o peso dessas decisões. Ele propõe com humor que as empresas de videogames devem ser gerenciadas como navios piratas, onde o capitão-apreciando os tomadores de decisão-seria o único a enfrentar consequências, e não a tripulação.

Para obter mais informações sobre as tendências e discussões do setor, junte -se ao nosso servidor Discord, onde jogadores e desenvolvedores compartilham seus pensamentos e experiências.