Bahay > Balita > Ubisoft \ 'Malalim na nabalisa \' ni Assassin 's Creed Shadows Support Studio Abuse Allegations
Ang isang kamakailang video sa YouTube ng mga tao ay gumawa ng mga detalye ng mga laro na sinasabing pag -abuso sa kaisipan at pisikal sa Brandoville Studio, isang studio ng suporta sa Indonesia na nagtrabaho sa Assassin's Creed Shadows . Ang Ubisoft, habang hindi direktang kasangkot, ay tumugon, na tumatawag sa mga paratang na "malalim na nakakagambala" at hinatulan ang lahat ng anyo ng pang -aabuso.
Ang pang -aabuso sa loob ng industriya ng video game ay nananatiling isang patuloy na pag -aalala, na may mga nakaraang ulat na nagdedetalye ng panliligalig, pang -aabuso at pisikal na pang -aabuso, at iba pang malubhang isyu. Ang pinakabagong ulat na ito ay nagpapahayag ng isang pattern ng mapang -abuso na pag -uugali ni Kwan Cherry Lai, ang komisyonado at asawa ng CEO ng Brandoville. Ang mga paratang laban kay Lai ay kinabibilangan ng pag-abuso sa kaisipan at pisikal na empleyado na si Christa Sydney, pinilit ang pagsamba sa relihiyon, matinding pag-agaw sa pagtulog, at pagpilit sa Sydney na mapinsala sa sarili habang nag-film. Ang mga karagdagang empleyado ay sumulong sa mga katulad na account, kabilang ang mga pag -angkin ng pagpigil sa suweldo at labis na paggawa ng isang buntis na empleyado, na nagreresulta sa isang napaaga na kapanganakan at ang kasunod na pagkamatay ng bata.
Itinatag noong 2018, ang Brandoville Studio, na nakabase sa Indonesia, ay tumigil sa mga operasyon noong Agosto 2024 . Kasunod ng paglabas ng mga tao na gumawa ng video ng Mga Laro, sinisiyasat ng mga awtoridad ng Indonesia ang mga habol na ito at naiulat na naghahangad na tanungin si Kwan Cherry Lai, na nagsasabing kasalukuyang nasa Hong Kong.
Ang hangarin ng hustisya para kay Christa Sydney at iba pang sinasabing biktima ay nananatiling hindi sigurado. Ang patuloy na paglitaw ng mga ulat na nagdedetalye ng hindi magandang kondisyon sa pagtatrabaho, pang -aabuso, at panliligalig sa loob ng industriya ng gaming, kapwa sa loob at sa buong mundo, binibigyang diin ang kagyat na pangangailangan para sa pinabuting mga proteksyon ng empleyado at mga mekanismo ng pananagutan upang matugunan ang mga malubhang isyu. Kasama dito ang pagprotekta sa mga empleyado mula sa hindi lamang panloob na pang -aabuso kundi pati na rin ang mga panlabas na banta tulad ng online na panliligalig at pagbabanta sa kamatayan.