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Ex-Annapurna Devs formam divisão privada de editora independente

Sumário executivo Após um colapso nas negociações com Megan Ellison, CEO da Annapurna Pictures, a maioria da equipe da Annapurna Interactive partiu em setembro de 2024. Desde então, esses ex-funcionários adquiriram a Private Division, um estúdio anteriormente propriedade da Take-Two Interactive. Depois do Take-Two
By Emily
Jan 18,2025

Ex-Annapurna Devs formam divisão privada de editora independente

Resumo Executivo

Após um colapso nas negociações com Megan Ellison, CEO da Annapurna Pictures, a maioria da equipe da Annapurna Interactive partiu em setembro de 2024. Desde então, esses ex-funcionários adquiriram a Private Division, um estúdio anteriormente propriedade da Take-Two Interactive.

Depois que a Take-Two Interactive vendeu a Divisão Privada em novembro de 2024, a maior parte de sua equipe foi demitida. O comprador, supostamente baseado em Austin Haveli Investments, facilitou a transição das operações da Divisão Privada para a ex-equipe do Annapurna.

Esta aquisição inclui projetos em andamento, como o lançamento previsto para março de 2025 de Tales of the Shire, o Kerbal Space Program estabelecido e um título não anunciado da Game Freak. No entanto, o nome da entidade recém-formada, a estratégia de longo prazo e os planos de PI permanecem não divulgados. Outras demissões são esperadas à medida que a equipe do Annapurna se integra.

A transição da divisão privada reflete a instabilidade da indústria

O êxodo da equipe da Annapurna Interactive em setembro de 2024 ocorreu após negociações fracassadas. Embora a aquisição da Divisão Privada pela Haveli Investments tenha retido aproximadamente vinte funcionários, alguns serão demitidos para acomodar a nova equipe do Annapurna. A direção futura da entidade combinada – incluindo potenciais novos projetos ou IP – é incerta.

Esta fusão destaca o estado volátil da indústria de jogos. Os últimos anos testemunharam demissões generalizadas e fechamentos de estúdios, à medida que os investidores se retiravam de projetos de grande escala e de alto risco. A absorção de um grupo de funcionários demitidos por outro ressalta a abordagem agressiva, muitas vezes implacável, da indústria para se adaptar a essas mudanças.

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