Spyro the Dragon、Ratchet&Clank、Marvel's Spider-Manなどの最愛のタイトルの背後にある有名なスタジオであるInsomniac Gamesは、重要な移行をナビゲートしています。創設者であり長年のリーダーであるテッド・プライスは、退職を発表する前に、継承を細心の注意を払って継承を計画して、手綱をベテランのリーダーシップチームに引き渡しました。この動きは、スタジオの継続的な成功と革新を確保するための思慮深いアプローチを強調しています。
新しいリーダーシップ構造では、3人のCEOがそれぞれスタジオの運用に重要な明確な領域に焦点を当てています。
Jen Huangは、会社の戦略の先頭に立って、パートナープロジェクトと運用効率を監督します。彼女は、不眠症の精神の核心はチームワークと協力的な問題解決に根ざしていることを強調しています。彼女のリーダーシップは、これらの価値を高めることを目指しており、集団的な努力を通じてイノベーションが繁栄する環境を促進します。
Chad Dezernは、創造的および開発チームを導く役割に踏み込みます。彼の主な焦点は、不眠症のゲームが祝われる高品質の基準を維持することです。 Dezernは、長期的な戦略に鋭い目を向けて、各ゲームがスタジオの輝かしい歴史によって設定された期待を満たすだけでなく上回ることを保証することに専念しています。
ライアン・シュナイダーは、コミュニケーションの舵取りをし、他のPlayStation StudiosチームやMarvelのような主要なパートナーとの関係を促進します。さらに、彼はスタジオのテクノロジーの開発を推進し、プレーヤーコミュニティと関わります。シュナイダーの役割は、内部的および外部的に、卓越性と革新に対する不眠症の評判を維持する上で重要です。
このリーダーシップの移行の中で、Insomniac Gamesは今後のプロジェクト、特にMarvel's Wolverineに取り組んでいます。プロジェクトにとってはまだ初期の頃ですが、チャド・デザーンはファンにスタジオの高い基準と一致していることを保証し、不眠症の以前の成功の遺産に応える経験を約束しています。